任务太多无法合理分配,任务太重不能敢于放弃,细节太多,系统太多,数据逻辑太多,潜力品牌在天猫国际生意成长,建议,新商家孵化流程,梳理更具体生产关系,资源给于一定支持,客观,公平,承担感,建议,基于事实,有讨论空间,有实际互助行为,破局,时间管理,项目管理,公平,分工需要更合理,项目权责要更清晰,减少不必要的内耗提升效率,无,无,内卷严重,内卷严重,精神PUA,复杂,思考,开拓,局限在平台内的思维和眼界,合适的人做合适的事,简单,凝聚,团队共创,目标共建,组织文化共建,表达要什么不要什么,月度对焦复盘,新人适应期,团队小伙伴渐渐失去自己的认为能力,以领导说的话为最终答案,敢于提出不同观点,敢于沟通,过多的日常性工作和会议,让精力无法释放,困难,1,目标不明确,2,拿到结果也不被认可,3,员工关怀度低,建议,以客观业绩及结果说话,而不是过于主观的判断,不必过分强调性别,年龄,背景等,更应该看到员工为目前负责业务所付出的努力及取得的成绩,困难,团队之间的信任与合力,建议,开放简单,需要有自驱力,有调动内部团队的力量,肯吃苦,重复的话和高屋建瓴的东西太多,不太接地气,愿你三冬暖,愿你春不寒,愿你天黑有灯,下雨有伞,愿你路上有良人相伴,愿你所有快乐,无需假装,愿你此生尽兴,赤诚善良

快乐工作,互相帮助,热情,对行业专业认知,体量新品牌孵化成功,新趋势发现,战友情,干好自己的活,让大家能够一起快乐干活,效率的共同提升,最终实现8点下班,被认可,给予更多挑战的机会,荣誉感,有好的结果,得到认可,对他人有影响力,获得认可,做事认真,认知全面,互帮互助,互相成就,请不要PUA什么成功主义,我们Z世代不在意什么是成功,成长,个人的方法论可以在团队复制,个人的正能量可以鼓舞团队,喜欢及擅长的事做到极致,不擅长的事能够不断提升,团队业务有新模式创建,目标完成,业务亮点以及协助团队共同进步,自我价值最大化,以及自我成长最大化,收获团队伙伴,有结果,有沉淀,有提升,持续拿结果为团队业务助力,影响并成就其他同事一起成长,切实解决核心商家需求和问题,切实从自身业务板块带动行业发展,切实有团队合力,360度评价都可观,能为团队做出成绩,拿结果和有成长,愿你三冬暖,愿你春不寒,愿你天黑有灯,下雨有伞,愿你路上有良人相伴,愿你所有快乐,无需假装,愿你此生尽兴,赤诚善良

放声高歌,轻轻松松,据说有排球场,一起运动一下吧,多吃多喝多运动多笑笑,笑出强大,多放松,多交流,增进团队友谊和协作,简单轻松点,活动不要排的太满,建议最多1,2个在一起的环节,至少给一半的时间自由活动,希望可以认识到大团队的小伙伴,增进感情,能好好休息下,好好玩,能有完全轻松的时间和空间吃美食,看风景,想要轻松愉悦的单纯的好好欣赏风景,品尝美食,感受大自然和当地风土人情给的人性的洗涤,放飞,不要太累,可以放松身心,但是大家也可以凝聚力在一起做一些有意义的事情,以前的outing,真的就是纯玩,想睡觉就睡,想打牌就打,玩玩NS,没有强制的活动,支持项目组,安静的沉淀,希望简单,有趣,不要太累,可以更多认识新同学,大家可以放开了玩乐和交流,不要开会,不要开会,不要开会,公司开的会已经太多了,希望能好好放松几天,看看风景,感受大自然的风,希望能够放松身心,既要有团队项目,建议不要有强制的一些环节,希望可以更了解彼此,希望休息和团队协作多一些,少一些重复的preseant,愿你三冬暖,愿你春不寒,愿你天黑有灯,下雨有伞,愿你路上有良人相伴,愿你所有快乐,无需假装,愿你此生尽兴,赤诚善良

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