聚焦大发展,实现再突破,创效益,提质量,优结构,强管理,增规模,求变,思变,应变,敢破,敢立,敢闯,敢试,跨越式增长,讲纪律,燃激情,盯目标,保执行,深化结构调整,推动经营转型,区域骨干行拓客户,稳总量,降成本,增效益,落实之功,执行之力
实现再突破,创效益,提质量,优结构,强管理,增规模,求变,思变,应变,敢破,敢立,敢闯,敢试,跨越式增长,讲纪律,燃激情,盯目标,保执行,深化结构调整,推动经营转型,区域骨干行拓客户,稳总量,降成本,增效益,落实之功,执行之力
学历较低,职场通道不畅,管理能力不足,综合素养不足,职场疲惫期,收入不满意,思维固化,缺乏创意,缺乏动力,缺乏职业技能等级证书,学历较低,职场通道不畅,管理能力不足,综合素养不足,职场疲惫期,收入不满意,思维固化,缺乏创意,缺乏动力,缺乏职业技能等级证书
社会地位低,被动选择,歧视与偏见,课程质量不高,吸引力不足,就业难,生源差,管理松散,师资水平低,收入低,教育质量不足,硬件条件不足,宿舍条件差,学历提升通道不畅,不被大众认可,被动选择,歧视与偏见,社会地位低,课程质量不高,吸引力不足,就业难,生源差,管理松散,师资水平低,收入低,教育质量不足,硬件条件不足,宿舍条件差,学历提升通道不畅,不被大众认可