环境,限控,药占比,VBP,NRDL,DRGS,医保控费
有价值,有温度,有担当,经得起折腾,以贡献者为本,正道成功,比别人多留一滴汗,三毛五理论,长期主义,有质量的增长,客户体验,团队,创新,人才是共享资源,七上八下,传承文化,发展团队,创造业绩,自我进化,有价值,有温度,有担当,经得起折腾,以贡献者为本,正道成功,比别人多留一滴汗,三毛五理论,长期主义,有质量的增长,客户体验,团队,创新,人才是共享资源,七上八下,传承文化,发展团队,创造业绩,自我进化
新生事物,新冠疫情,互联网医疗,NGS,京津冀医保一体,口罩,美罗培南一致性评价,居家办公
环境变化,限控,VBP,NRDL,DRGS,药占比,医保控费