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沟通难 孩子吃不上饭 一直坐着 不睡觉不下班哈哈 大区人员盘点以及各种率保持100%，总会有人一不小心忘记 获取知识的途径太单一，获取到的知识太单一 事情有点多 家有神兽一枚，拽拉扯爬敲键盘 消息多 做总结 最开始几天沟通成本太高，沟通上面时间损耗较多，不过现在已经适应了许多，对于工作的安排，渐渐有了合理规划 沟通时间长，会议多 汇总内容多催促占用时间精力大 同事间交流不便 事情变多，沟通成本变高，工作时间变长 一些业务上的课刚开始听着不好理解，不过已经慢慢开始接受了 出行不便 休完产假，17号才开始正式上班，我认为比较难的是没带自己的电脑回老家，要用家里的，三个人用一台电脑工作 我认为线上办公最难的是刚进行线上办公时候，常常因为不习惯线上沟通而感到费力，总觉得线上沟通没有见面沟通的效率高，但随着线上办公的时间越来越长，加上人力部门经常会分享App的便捷使用方法，现在已经可以完全掌握了方法

记者从陕西省安康市应对新冠肺炎疫情工作领导小组了解到，针对网络反映安康市中心医院一份补助公示中存在“医院领导抗疫补助远超一线员工”的问题，安康市纪委监委迅速成立核查组，依法依规展开核查。 相关负责人表示，核查工作将做到公开透明、实事求是；对事件暴露出的问题，将有错必究，有责必问。后续核查情况将及时向社会公布。 此前，有网友展示上述补助公示详细名单，称该院领导的抗疫补助比支援湖北一线医护人员都高，一线员工补助却遭到克扣。3日，安康市中心医院在其官网回应称，该院存在对一线防控人员工作补助核定标准把握不准、审核不严等问题。（记者 邵瑞、薛天） 声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。