战友间,咬耳扯袖红脸出汗,是否有必要,南部战区空军某训练基地定向士官掀起了一场的辩论风波,展开了激烈的讨论,咬耳扯袖红脸出汗,原意是我党纪委监察执纪的,四种形态,辩题中则是表述了在生活训练中毫不留情地指出战友的问题,面对这样一个的辩题,他们的想法会跟屏幕前的你一样吗,想一起参与讨论的可以在文章下方的留言栏把你的想法告诉我们,场合和说话语气,良药苦口利于病,忠言逆耳利于行,战友之间适当的,红红脸,出出汗,是很有必要的,但方式很重要,许多人存在陋习而不自察,犯有错误而不自省,所以他就需要有人来为他指正错误,并帮他正,就比如春秋时期的邹忌,以自身为例,委婉的向齐王进谏,最终使齐王自省其身,广纳忠言,成就齐国霸主地位,强盛一时,战友间的互相帮扶,共同进步是一支队伍团结性的主要体现,所以我们一定要敢于指出彼此的不足,同时也要勇于承认自己的缺点,加以改正,单个人的积极可能影响力较小,但全体人员的积极一定会形成一股强大的正能量,推动着我们这个集体向着更好的发展方向前张宁,我认为应该这样做,该提醒一定要提醒,而且脸红也很正常,古时就有邹忌讽齐王纳谏,无论是正常提醒还是选择其他方式提醒,我认为我都可以接受,想要进步就必须进行自我革命,战友之间偶尔红脸我认为很正常,因为战友之间的关系应该是唇亡齿寒的关系,可以更深入了解对方,人生会遇到很多人,无论是扯袖子,还是红脸,在我的成长路上,无论是朋友,还是我们处于对立面,每一个人都是我的老师,没经历一件事,遇到一个人,对待他人的为人处事,都值得我去思考,值谢战友使你不酿成大错,历史告诉我们,唐玄宗接受魏征的批评与进谏成就大唐盛世,与之相反的就是项羽不听取范增意见,像一个,大熔炉,将来自四海八方的钢铁汇聚与一处,打造为利剑,可战友们熔铸在一起的过程,必定不会一帆风顺,所以战友之间,咬耳扯袖红脸出汗,是十分必要的,战友亲如兄弟,如果兄弟之间,有错误不能指正,有问题不能提醒,有退步而不能互相帮扶,又怎样称之为兄弟,战友之间,应该有善意的提醒,更应该有善意的批评,错误被指出,固然会令人难堪,令人羞愧,但从长远的角度来看却是一个进步的台阶,而那些有过错而不忍心提醒,不忍心指出而放任自流的话,就会在无形中使人退步,一支铁的军队,靠的不是战友之间的吹捧,而是战友之间的指正批评,共勉和进步,吴,帆,对于战友犯错应不应该劝导这个问题,我的回答很肯定,那就是必须,必须,必须,我将以下几个方面进行分析,首先,小错不注意就会铸成大错,很多人觉得为了点小事就要承认并改正错误,这很丢面子,还有些人认为人只犯些小错没事,甚至还有些人犯了错还不能让别人说,别人只要一说就会脸红脖子粗,我认为事要从小事做起,错要从小错改起,这样才能避免铸成大错,其次,很多人认为战友犯错,自己为了这个跟战友争论而引起脸红脖子粗很没必要,但你要知道你现在不劝导不是帮他,而是害他,真正的战友情不是眼看战友走向错还不闻不问,要及时指出,劝导,这才是真正地帮他,相信战友今后不会怪你,还会感激你,的东西,加上自己的想法,评论,出去,在新兵连里大家都是同年兵,谁都不比谁差,战友犯了错,我认为不一定非要第一时间指出,如果在言语上不注意就可能伤到战友的自尊心,批评别人也许是出于好心,但往往因为把,观察,和,评论,混到一起,就会使矛让批评和自我批评成为提升战友友谊的润滑剂,而不是绊脚石,战友间,咬耳扯袖红脸出汗,是否有必要,近日,南部战区空军某训练基地定向士官掀起了一场的辩论风波,他们以,战友间,咬耳扯袖红脸出汗,是否有必要,为题,展开了激烈的讨论,咬耳扯袖红脸出汗,原意是我党纪委监察执纪的,四种形态,辩题中则是表述了在生活训练中毫不留情地指出战友的问题,面对这样一个的辩题,他们的想法会跟屏幕前的你一样吗,想一起参与讨论的可以在文章下方的留言栏把你的想法告诉我们,场合和说话语气,良药苦口利于病,忠言逆耳利于行,战友之间适当的,红红脸,出出汗,是很有必要的,但方式很重要,许多人存在陋习而不自察,犯有错误而不自省,所以他就需要有人来为他指正错误,并帮他正,就比如春秋时期的邹忌,以自身为例,委婉的向齐王进谏,最终使齐王自省其身,广纳忠言,成就齐国霸主地位,强盛一时,战友间的互相帮扶,共同进步是一支队伍团结性的主要体现,所以我们一定要敢于指出彼此的不足,同时也要勇于承认自己的缺点,加以改正,单个人的积极可能影响力较小,但全体人员的积极一定会形成一股强大的正能量,推动着我们这个集体向着更好的发展方向前张宁,我认为应该这样做,该提醒一定要提醒,而且脸红也很正常,古时就有邹忌讽齐王纳谏,无论是正常提醒还是选择其他方式提醒,我认为我都可以接受,想要进步就必须进行自我革命,战友之间偶尔红脸我认为很正常,因为战友之间的关系应该是唇亡齿寒的关系,可以更深入了解对方,人生会遇到很多人,无论是扯袖子,还是红脸,在我的成长路上,无论是朋友,还是我们处于对立面,每一个人都是我的老师,没经历一件事,遇到一个人,对待他人的为人处事,都值得我去思考,值谢战友使你不酿成大错,历史告诉我们,唐玄宗接受魏征的批评与进谏成就大唐盛世,与之相反的就是项羽不听取范增意见,像一个,大熔炉,将来自四海八方的钢铁汇聚与一处,打造为利剑,可战友们熔铸在一起的过程,必定不会一帆风顺,所以战友之间,咬耳扯袖红脸出汗,是十分必要的,战友亲如兄弟,如果兄弟之间,有错误不能指正,有问题不能提醒,有退步而不能互相帮扶,又怎样称之为兄弟,战友之间,应该有善意的提醒,更应该有善意的批评,错误被指出,固然会令人难堪,令人羞愧,但从长远的角度来看却是一个进步的台阶,而那些有过错而不忍心提醒,不忍心指出而放任自流的话,就会在无形中使人退步,一支铁的军队,靠的不是战友之间的吹捧,而是战友之间的指正批评,共勉和进步,吴,帆,对于战友犯错应不应该劝导这个问题,我的回答很肯定,那就是必须,必须,必须,我将以下几个方面进行分析,首先,小错不注意就会铸成大错,很多人觉得为了点小事就要承认并改正错误,这很丢面子,还有些人认为人只犯些小错没事,甚至还有些人犯了错还不能让别人说,别人只要一说就会脸红脖子粗,我认为事要从小事做起,错要从小错改起,这样才能避免铸成大错,其次,很多人认为战友犯错,自己为了这个跟战友争论而引起脸红脖子粗很没必要,但你要知道你现在不劝导不是帮他,而是害他,真正的战友情不是眼看战友走向错还不闻不问,要及时指出,劝导,这才是真正地帮他,相信战友今后不会怪你,还会感激你,的东西,加上自己的想法,评论,出去,在新兵连里大家都是同年兵,谁都不比谁差,战友犯了错,我认为不一定非要第一时间指出,如果在言语上不注意就可能伤到战友的自尊心,批评别人也许是出于好心,但往往因为把,观察,和,评论,混到一起,就会使矛让批评和自我批评成为提升战友友谊的润滑剂,而不是绊脚石